Projeto Empregabilidade insere ex-detentos no mercado de trabalho A partir de uma parceria firmada com o Grupo Cultural AfroReggae, a empresa Cofix Construções e Empreendimentos foi uma das vencedoras do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2012, na categoria Empresa. O projeto “Empregabilidade – Uma parceria entre a Cofix e o Grupo Cultural AfroReggae”, criado e desenvolvido pelo grupo, é um grande destaque na inclusão social de ex-detentos no mercado de trabalho no Estado do Rio de Janeiro. A premiação ocorrerá no dia 27 de junho, no Palácio das Artes, em Belo Horizonte, durante a solenidade de abertura do 84o Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC), realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e organizado pelo Sindicato da Indústria da Construção Pesada no Estado de Minas Gerais (Sicepot-MG) e pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG). Entendendo seu papel social e após identificar a carência de mão-de-obra operacional no ramo da Construção Civil, em maio de 2010, o Grupo Cofix decidiu firmar uma parceria com o projeto do AfroReggae. Por meio de uma seleção feita pelo grupo cultural, os ex-detentos interessados passam por um processo seletivo realizado pela Cofix e, ao serem aprovados e contratados, recebem o acompanhamento da área de Responsabilidade Social da empresa e de representantes do grupo durante o processo de inserção e adaptação. O projeto Empregabilidade é uma ferramenta de reinserção no mercado formal de trabalho de pessoas que não teriam normalmente oportunidade após saírem dos presídios. Seu foco é levar cidadania e inclusão social. Nestes dois anos de parceria, a Cofix recebeu 57 candidatos, dos quais 30 tornaram-se funcionários da empresa, o que representa 52% de aproveitamento. A analista social da Cofix, Simone Guedes, ressalta, no entanto, que há dificuldades na realização desse trabalho devido ao preconceito, muitas vezes dos próprios beneficiários do programa. Segundo ela, o trabalho principal no processo de inserção é fortalecer a autoestima dos ex-detentos, para que eles possam se identificar com o mercado de trabalho e se sentirem seguros para se comunicar com as empresas empregadoras. “É uma adaptação deles e uma ambientação nossa, onde a gente percebe que está fazendo um grande bem para essas pessoas e para quem as contrata”, comemora Simone. Após o ingresso no mercado de trabalho, os novos colaboradores passam por um acompanhamento junto ao grupo AfroReggae para identificar como está o processo de adaptação, se está havendo uma identificação com o cargo e se essas pessoas estão satisfeitas com as atividades que estão realizando. O trabalho tem início com a função de servente, mas após o período de adaptação, os profissionais tem a oportunidade de efetivação e crescimento profissional dentro da empresa. A analista social Simone Guedes garante que toda a equipe da Cofix está engajada na causa. “Com toda a equipe envolvida nesse trabalho de parceria com o AfroReggae, a gente entende que está desenvolvendo um trabalho de suma importância para a sociedade como um todo e para a inclusão, além de provocar em outras entidades de outros segmentos a mesma iniciativa”, disse ela. Ainda na avaliação de Simone, vencer o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social é uma grande oportunidade de incentivar a prática nas demais empresas do ramo, uma vez que o projeto mostra ser ousado e possível de ser realizado com tão bons resultados. “Queremos que este Prêmio sirva como um grande impulso para que a Construção Civil desempenhe cada vez mais e melhor seu papel social”, finaliza a analista social. Além desta edição, a Cofix já venceu o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social em anos anteriores, com outros projetos. Em 2007, o projeto vencedor foi o “Cosme e Damião” e, em 2009, o “Estruturas Solidárias”. A categoria Empresa do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social engloba empresas ligadas à Indústria da Construção e do Mercado Imobiliário, sediadas no Brasil, de qualquer porte, que desenvolvem ações, projetos ou programas de responsabilidade social. A Cofix Há 36 anos inserida na Construção Civil, a Cofix oferece soluções para estruturas de concreto. Além de atuar com novas tecnologias e otimização de mão-de-obra, a empresa busca o desenvolvimento sustentável através da valorização de três itens básicos: qualidade, segurança e produtividade. A Cofix dispõe de toda estrutura para oferecer ao mercado a execução do serviço global de fôrmas para concreto, respeitando o equilíbrio socioambiental. Em 2011, com a entrada da Cofix Rental no mercado, a Cofix traz o serviço de locação de gruas, acompanhado de uma consultoria que avalia e indica ao cliente as melhores opções para sua obra, oferecendo mecanismos de grande potência, agilidade e garantia. O Grupo Cultural AfroReggae O Grupo Cultural AfroReggae é uma organização que luta pela transformação social e, por meio da cultura e da arte, desperta potencialidades artísticas que elevam a autoestima de jovens das camadas populares. Sua missão é promover a inclusão e a justiça social, utilizando a arte, a cultura afro-brasileira e a educação como ferramentas para a criação de pontes que unam as diferenças e sirvam como alicerces para a sustentabilidade e o exercício da cidadania. Prêmio CBIC de Responsabilidade Social Desde 2005, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), por meio do Fórum de Ação Social e Cidadania (FASC), realiza todos os anos o “Prêmio CBIC de Responsabilidade Social”. O objetivo principal é estimular o desenvolvimento de ações sociais no setor da Indústria da Construção Civil e do Mercado Imobiliário, criando um mecanismo de reconhecimento dos esforços conjuntos do setor na busca por uma sociedade com melhor qualidade de vida. Com a premiação, a CBIC busca, também, disseminar a cultura da Responsabilidade Social no setor, por meio do debate sobre o tema, ressaltando sua importância para toda a sociedade, especialmente entre os atuantes na Indústria da Construção e no Mercado Imobiliário. Outro intuito é promover um intercâmbio de informações com as organizações dedicadas ao tema da Responsabilidade Social, construindo uma fonte permanente de informações e notícias das ações sociais do setor. Podem participar da premiação entidades de classe ligadas ao setor da Indústria da Construção e do Mercado Imobiliário e empresas filiadas a essas entidades de classe, com sede no Brasil, de qualquer porte, que estejam desenvolvendo ações, projetos ou programas de responsabilidade social. A edição de 2012 do Prêmio contou com cinco vencedores, nas categorias Entidade, Empresa e Destaque Social. São eles: Categoria Entidade – Associação das Empresas do Mercado Imobiliário de Alagoas (ADEMI-AL) e Sindicato da Indústria da Construção de Blumenau (Sinduscon-Blumenau/SC); Categoria Empresa – Construtora Camargo Corrêa e Cofix Construções e Empreendimentos Ltda; Categoria Destaque Social – Serviço Social da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Seconci-MG). A premiação ocorrerá no dia 27 de junho, no Palácio das Artes, em Belo Horizonte, durante a solenidade de abertura do 84o Encontro Nacional da Indústria da Construção – ENIC, que será realizado de 27 a 29 de junho no Expominas, em Minas Gerais. Serviço 84o Encontro Nacional da Indústria da Construção – ENIC Data: De 27 a 29 de junho de 2012 Local: Expominas – Belo Horizonte/MG www.enic.org.br Premiação dos projetos vencedores do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2012 Data: 27 de junho de 2012, às 20h Local: Palácio das Artes – Belo Horizonte/MG