Quase 50 trabalhadores da construção civil concluíram, no início de dezembro, os primeiros cursos do programa “Valorizar para Transformar”, iniciativa lançada pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG) em parceria com a Gerdau para oferecer capacitação gratuita a profissionais do setor. O programa disponibilizou 300 vagas a empresas associadas e foi desenvolvido com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Minas Gerais (Senai-MG), do Serviço Social da Indústria da Construção Civil de Minas Gerais (Seconci-MG) e do Atacadão das Tintas. Tudo para elevar a qualificação técnica e a competitividade da cadeia produtiva da construção civil.
Durante a solenidade de encerramento, realizada no último dia 9/12, o vice-presidente de Políticas e Relações Trabalhistas do Sinduscon-MG, Felipe Boaventura, destacou a importância da formação continuada e o impacto da decisão dos profissionais em buscar qualificação. “Karl Marx dizia que o mercado define o valor do nosso trabalho. Porém, na prática, quem realmente confere valor ao nosso trabalho somos nós mesmos, pelas escolhas que fazemos, pelo empenho diário e pela qualificação contínua. Cada um de vocês decidiu valorizar sua trajetória. Essa decisão transforma vidas, carreiras e todo o nosso setor”, avaliou.
Para a gerente do SENAI Paulo de Tarso, Priscila Cangussu, esta etapa marca um avanço significativo na aproximação entre formação e demanda do mercado. “Ficamos muito felizes em fazer parte desse projeto. O SENAI Paulo de Tarso existe justamente para atender à indústria da construção civil. Essa parceria fortalece a busca pela capacitação e alimenta o mercado com profissionais preparados. Este é um momento de celebrar, e certamente virão novas oportunidades”.
Já o diretor de Segurança do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Construção de Belo Horizonte e Região, Carlos Barreto Costa, a capacitação é fundamental para manter o setor aquecido. “Estamos convivendo com a falta de mão de obra qualificada há algum tempo. A construção civil é a espinha dorsal da economia. Precisamos que ela esteja aquecida para mover o país e não perdermos trabalhadores para outras áreas. Trabalhar juntos em iniciativas como esta é essencial para melhorar o setor.”
Os formandos compartilharam suas impressões sobre mudanças em suas trajetórias após tomarem a decisão de se qualificarem. A ajudante de obras, Solange de Oliveira, concluiu o curso de manutenção elétrica e já comemora o aprendizado. “Depois do curso, consegui instalar meu chuveiro e deu certinho. Agora quero trabalhar como assistente de manutenção elétrica para crescer na área. Sempre digo às minhas filhas para não dependerem de ninguém e também sou assim”. A ajudante de obras e aluna do curso de Alvenaria e Acabamento, Stefânia Cristina de Oliveira conta que agora se sente pronta para novos desafios. “Aprendi um pouco de cada coisa, como assentar cerâmica, por exemplo. Agora quero seguir aprendendo e meu sonho é me tornar pedreira. Também quero fazer curso de bombeira hidráulica.”
Com três décadas de experiência na construção, Wellington da Silva viu no curso de bombeiro hidráulico uma nova oportunidade. “Nem eu esperava que conseguiria instalar uma rede de esgoto, de água pluvial ou montar uma caixa d’água. Estava desanimado, achando que não dava conta, mas vi que compensou demais. No ano que vem, quero entrar na manutenção hidráulica, com salário maior.” Rogério Tanor Bie, 47 anos, que está há noventa dias na empresa, também celebrou a chance de se qualificar. “Para quem tem vontade, garra e foco, dá para aprender e almejar algo novo na vida. Meu plano é seguir como oficial de bombeiro e fazer outros cursos.”
Com novos ciclos de formação em andamento, o programa segue avançando. Novas turmas devem concluir cursos em janeiro, e a expectativa do Sinduscon-MG e das instituições parceiras é de que a iniciativa tenha continuidade em 2026, ampliando oportunidades e fortalecendo ainda mais o setor da construção civil em Minas Gerais.