A publicação traduz um esforço da CBIC em alcançar um padrão de excelência no planejamento, operacionalização e divulgação desse projeto. O Superintendente Executivo do Seconci-MG, Ivon Godoy, enalteceu a iniciativa da CBIC e destacou a importância do envolvimento dos Seconcis, braços sociais de entidades patronais, em uma ação do porte do DNCS, que cria uma boa oportunidade de mostrar o compromisso social empresarial da construção civil com seus trabalhadores.

O gerente de Projetos da John Snow Brasil, Rodrigo Laro, trabalhou conceitos e metodologias que possibilitaram uma reflexão sobre o evento, norteando e sugerindo melhores formas de planejar e operacionalizar o DNCS, lembrando que alocar recursos para a área social não pode ser visto com um gasto, mas um investimento.

A assessora de Responsabilidade Social da CBIC, Andreia Marão, comentou que para confirmar o posicionamento do Dia Nacional como um programa de investimento social privado, a CBIC contratou também um empresa que vai mensurar as mudanças de comportamento e as oportunidades criadas para o crescimento profissional dos trabalhadores e familiares após a implantação do programa.

Embora as entidades participantes da capacitação já tenham avançado na metodologia de organização do DNCS, já em sua oitava edição, a reunião trouxe contribuições ricas, além de profissionalizar e qualificar a dinâmica de execução do evento.